工伤过后被辞退怎么赔偿
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发布时间：10小时前
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时间：6小时前
工伤之后遭解雇，劳动者可获双重赔偿。
首先，工伤赔偿依据工伤鉴定等级享有对应保险待遇，如伤残补贴、医疗补助等；
其次，违法辞退索赔金。
用人单位在劳动者医疗期届满后违法解除劳动合同时，需依法支付赔偿金，通常为经济补偿标准的双倍。
经济补偿以劳动者在本单位工作年限为准，每满一年支付一个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前12个月的平均值。
建议您搜集相关证据，如劳动合同、工伤证明、辞退通知书等，通过劳动仲裁等法律手段维护自身权益。
