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被人承包并不等同于破产,账目的清点和结算也不属于破产的范畴。破产有严格的定义,这里不再赘述。工伤赔偿是必须的,关键在于三个问题:你是否获得了工伤认定,是否进行了伤残等级评定,以及为何至今未得到赔偿。这涉及到原单位是否为你办理了工伤保险。如果未办理,按照规定(可能各地有所不同),应由单位承担工伤赔偿费用;若办理了保险,则应当由工伤保险基金进行赔偿。
希望这些信息对你有所帮助。
被承包前发生的工伤事故,必须得到妥善处理。工伤认定是首要步骤,随后进行伤残等级评定,以确定赔偿额度。如果没有办理工伤保险,赔偿责任应由原单位承担。如果已经办理了保险,那么赔偿将由工伤保险基金负责。如果至今未得到赔偿,建议你了解相关法律条款,或者寻求专业律师的帮助。
了解这些细节有助于确保你的权益得到保护。希望以上信息能为你提供帮助。
处理工伤赔偿时,务必确保所有手续齐全。如果你尚未进行工伤认定,应尽快向相关部门申请。伤残等级评定对于确定赔偿额度至关重要,建议由专业机构进行。同时,确保了解原单位是否已为你办理工伤保险。如果没有,应要求单位承担赔偿责任;若已办理保险,则赔偿将由工伤保险基金负责。
处理过程中,保留所有相关文件和证据,以便在必要时进行申诉或诉讼。如有需要,寻求专业律师的帮助,确保你的权益得到最大程度的保护。