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热心网友
拿到的可能性不大,你没提前一个月通知公司,老板可以说因为你的突然离职甚至脱岗造成交接混乱,严重影响了公司正常秩序。这样一来劳动仲裁也没办法。
热心网友
1、如果没有劳动合同,按照法律规定可以要求支付双倍工资。拖欠你的工资你应当要回。
2、先是找公司协商,要求上述待遇,如果不给你就申请劳动仲裁。
3、劳动仲裁的办法:一是你不讲辞职问题,你就公司违法,要求离职。二是要求赔偿双倍工资并且支付拖欠工资。三是应当提供证据,同事证明及工资卡就可以了。
热心网友
有用的。即使未能提前通知离职,也可以得到最后工作的全部工资的。去劳监吧