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军队文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与现役军官基本相当,总体上高于地方同类人员。薪资标准是全国统一的,由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等项构成。
工资待遇:
军队文职工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,住房补贴随工资发放。试用期考核合格,初级岗位工资9500元左右,中级岗位工资11000元左右。年度考核称职的,年底加发1个月全额工资。
其他福利:
军队文职人员享有探亲休假、交通补助、年度健康体检、子女入托、校直免费医疗,工作日自助餐补助待遇;发放防暑降温费、子女保育保教费、夫妻两地分居费,按标准报销通信费。
住房保障:
军队文职人员住房实行社会化、货币化保障,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍,符合规定条件的可租住公寓住房。
社会保险:
军队文职人员按照规定参加地方省机关事业单位养老保险,军队用人单位在参加基本养老保险的基础上建立职业年金。按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。
医疗待遇:
平时对军队文职人员给予医疗补助,参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行。
服务年限:
军队文职人员并非终身制,达到规定的退休年龄后,经本人申请,可以退出现役。制度明确,随着军民的实施,军队文职人员制度更加规范,确保符合退休条件的人员能够顺利离职。