扣员工保底工资违法吗
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发布时间：2025-01-03 01:17
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热心网友
时间：2025-01-05 21:21
保底工资乃用人单位对员工的责任担当，法律性质上属于工资保障范畴。如用人单位无理由扣除员工保底工资，那么便是违法之举。如员工并未因自身原因导致单位经济受损，亦或是单位未能按约提供劳动环境及足额支付薪酬等情况下进行的扣减，皆属违法操作。然而，若员工触犯单位规章制度且给单位带来重大经济损失等法定情形时，单位依照合法有效的内部规定进行工资扣减，便有可能不构成违法。因此，判定是否违法，关键在于扣减行为是否具备合法性与合理性。
