员工试用期内不交社保违法吗
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发布时间：2025-01-28 03:12
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热心网友
时间：2025-01-28 11:41
试用期内单位不办理社会保险违法。
按照法律规定，劳动关系即日确立后，用人单位便有义务为劳动者购买社会保险。
试用期作为劳动合同的一部分，并非阶段。
实践中，用人单位不得以试用期为借口逃避社保责任。
如用人单位未按法为试用期员工缴纳社保，劳动者可要求其补办。
若因此对劳动者造成损失，用人单位须负赔偿之责。
劳动者可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
热心网友
时间：2025-01-28 11:48
试用期内单位不办理社会保险违法。
按照法律规定，劳动关系即日确立后，用人单位便有义务为劳动者购买社会保险。
试用期作为劳动合同的一部分，并非阶段。
实践中，用人单位不得以试用期为借口逃避社保责任。
如用人单位未按法为试用期员工缴纳社保，劳动者可要求其补办。
若因此对劳动者造成损失，用人单位须负赔偿之责。
劳动者可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
