公司不发年终奖是否合法?
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发布时间：2025-01-22 08:15
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时间：2025-01-22 17:40
年终奖乃年末公司以奖金方式向员工所付的回报，法律并无严格规定。
若劳动合同无此约定，则单位不发年终奖并不违法。
鉴于年终奖乃一赞誉形式，现行法律未规定单位须支付年终奖。
年终奖之发放及方式全凭企业与员工间的协议或企业薪酬福利决定。
然而，据往年劳动者投诉，部分企业将年终奖视为加班工资替代品。
针对此现象，劳动部门提示，加班工资与"年终红包"性质迥异，不可互换。
相关法律法规对加班工资计算方式有明确规定，而"年终红包"发放与否及金额大小，均由单位自行决定。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
