临时工聘用合同范本
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聘用合同范本
甲方：公司名称
乙方：员工姓名
根据国家劳动法及相关法规，甲乙双方平等自愿签订本合同。
第一段：合同有效期
合同期限从年月日至年月日，共年。若需续签，请提前一个月通知对方。
第二段：工作内容
乙方在甲方指定岗位工作，需完成甲方分配的各项工作任务。
第三段：劳动保护与条件
甲方确保乙方工作环境安全，并提供必要的劳动保护措施。
第四段：工作时间和报酬
乙方月工资标准为，奖金与补贴按公司规定执行。加班工资按国家和公司规定支付。
第五段：劳动纪律
双方应依法参加社会保险，乙方选择方式办理。甲方不承担乙方原单位的保险费用。
第六段：纪律与保密
乙方须遵守甲方规章制度和劳动纪律，保守公司商业秘密。
第七段：合同终止条件
乙方有严重违纪或失职行为，甲方有权解除合同。乙方患病、不能胜任工作或客观情况变化无法履行合同，甲方也可解除合同。乙方有特殊情况可随时通知甲方解除合同。
第八段：违约责任
任何一方违反合同条款，需承担违约责任。
第九段：争议处理
双方如有争议，应协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。
第十段：合同解释权
“商业秘密”等专业术语解释权归甲方所有。
第十一段：补充条款与合同效力
合同未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十段：合同终止条件
甲方不得在乙方患职业病、医疗期内、孕期、产期、哺乳期内解除合同。
第十段：合同生效与无效
合同自双方签字盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签的合同无效；合同期满自行失效。
