建筑工地工伤赔偿的法规标准是什么
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建筑行业工伤补偿具体内容如下：
一是治疗费，如符合医疗项目目录、药品目录及住院服务标准，均可由工伤保险基金支付。
若需要安装残疾辅助器，费用亦由工伤保险基金会支付。
二是饮食补贴，公司会根据员工出差时的标准给予70%伙食补贴。
其次是护理费，若需护理且评估后确认为完全不能自理、大部分或部分不能自理，则分别按照上年度月平均工资的50%、40%和30%进行支付。
再者是一次性伤残补助金，员工因工受伤被评定为一级至十级伤残，即可获得相应的一次性伤残补助金，但伤残等级不同，补助金额也有所差异。
最后是一至六级伤残津贴，员工因工受伤被评定为一级至六级伤残，每月将得到相应的伤残津贴，同样，伤残等级不同，津贴金额也不相同。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
