工伤只发底薪怎么办
发布网友
发布时间：2025-01-26 09:33
共1个回答
热心网友
时间：2025-01-26 18:34
依据《工伤保险条例》，工伤期间仅发放基本工资不合法。
因公受伤需暂停工作者，在此期间可享受与正常上班时同等的工资福利待遇，该由所就职单位按月给予。
如遇此类问题，建议先与单位沟通，恳请依法全额支付。
若协商无效，务必保留劳动合同、工资单以及工伤认定材料等关键证据，随后选择向劳动监察部门投诉，亦可向劳动仲裁部门提起诉讼。
值得注意的是，停工留薪期限通常不超过12个月；
若情形特殊，确需延长者，经由设区的市级劳动能力鉴定委员会批准后，最长也不可超过12个月。
