员工当众顶撞上司辞职违法吗
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发布时间：2025-01-24 15:14
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热心网友
时间：2025-01-24 15:38
员工因公开与上级冲突而离职并不违法违规。
依据劳工法律法规，雇员有自主选择是否继续工作的权力，然而需遵循特定程序。
若违反此规定或劳动合同条款，则可能导致违约。
通常情况下，员工需提前向雇主提出辞呈。
试用期内需提前3天，正式员工则需要提前30日以书面形式告知。
然而，公开与经理冲突这类事情更多地关乎到工作环境中的行为准则以及职业操守。
若此类事件并未给雇主带来直接经济损失，那么辞职的合法性通常不受影响。
但是，如果因此触犯了公司明文规定的规章制度，公司有权根据相关规定进行处置。
