劳务派遣10年以上可以辞退吗
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发布时间：2025-01-24 16:07
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热心网友
时间：2025-01-24 16:19
需要指出，劳务派遣员工在资历达到十年或更长时，用工方不得无故解雇。
《的劳务派遣规定》明确指出，劳务派遣仅适用于临时性、辅助性或替代性工作岗位。
派遣期结束后，用工单位一旦决定遣返派遣员工，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
若派遣员工并无过失，而用工单位却进行解聘，那么就会被判定为违法解除劳动合同，进而必须承担相应的赔偿责任。
但是当出现员工严重违反用人单位规章制度、被认定负有刑事责任等特定情况时，用工单位便可依规解除其职位。
综上所述，辞退工作年限超过十年的劳务派遣员工需要具备充分且合法的理由与依据，否则便可能触发对应的法律风险。
