新员工离职要提前多久
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依据《劳动合同法》，试用期员工须提前三日告知雇主离职意向，而正式员工则需提前三十日以书面方式提出申请。
然而，请注意，此为法律的基本要求，实际操作仍需参照劳动合同及公司相关规定。
若遇特殊状况，例如雇主违反法律法规，员工可立即终止合同，无需事先通知。
