试用期辞职需要提前几天提出
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在我国，试用期员工离职应提前通知的期限一般如下：
如劳动合同期限达3个月至1年之间，试用期不得超1个月，在此情况下，劳动者只需预告用人单位三天即可解除劳动关系；
若合同期限为一至三年，试用期最长不超过2个月，同样的，只须提前三日告知用人单位便可终止劳动合约；
而对于到期期限三年及以上且具有固定期限和无固定期限性质的劳动合同，其试用期最长亦不超过6个月，在此前提下，劳动者仍只需提前三日向用人单位报告，便可结束劳动合同。
需要特别强调的是，部分用人单位可能会对提前通知期限有不同的约定，这主要取决于双方所签署的劳动合同内容。
然而，此种约定必须符合相关法律法规的要求。
