劳动关系认定要素是什么
发布网友
发布时间：2025-01-29 21:54
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时间：2分钟前
劳动关系判定三原则如下：
首要条件为用人单位与劳动者均需满足法定资格要求；
其次，用人单位需严格按照相关法律规定制定并实施劳动规章制度，劳动者须接受用人单位的劳动管理，从事由用人单位安排且具有报酬的工作；
最后，劳动者所提供的劳动必须构成用人单位业务的重要组成部分。
法律依据：
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
