劳动关系的认定三要素是什么呢
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发布时间：2025-01-29 21:54
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构成劳动关系需满足以下三项原则：第一为合法劳动主体，即用人单位与劳动者必须均符合法定的条件；其次，劳动者在工作过程中的服从义务与用人单位的管理权；最后，劳动者从事的劳动应属于用人单位业务之一，并对所产生的劳动成果享有所有权。这三要素构成了紧密联系而又必不可少的整体。在处理各类劳动争议时，应综合各方面证据进行判断是否具有法律意义上的劳动关系。
