员工每天上班迟到早退违法吗
发布网友
发布时间：2025-01-29 20:45
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热心网友
时间：7分钟前
员工频繁的迟到早退行为，虽然不会立即导致违法行为，但极有可能违背用人单位的管理规制。劳动活动过程中，各用人单位均制定了详尽的考勤规定以确保员工工作时间得到规范化管理。如员工多次出现此类违规行为，且严重违反单位的考勤规定，用人单位有权根据其内部规章制度采取相应措施，如发出警告、扣除薪资乃至解除雇佣关系等。但是，倘若员工因突发疾病或不可抗力事件而造成的迟到早退现象，需及时向用人单位说明实情并提供相关证据。总而言之，作为劳动者，我们应当严格遵守用人单位依法制定的劳动规章制度，保持良好的职业操守。
