原单位社保停缴不减员怎么办
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发布时间：2025-01-30 21:02
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热心网友
时间：2025-01-31 03:19
如果原单位未按规定缴纳社保，你可以选择向所在地的区级行政服务中心的劳动监察科进行投诉。根据相关法规，对于漏缴的社保费用，追溯期为两年。因此，你可以要求原单位追缴漏缴的部分。劳动监察科会在六十个工作日内作出处理决定，这可能会有些耗时，所以需要你保持耐心。
另外，你还可以向劳动监察科咨询关于个人是否需要自行补缴这部分费用的问题。因为漏缴社保是原单位的责任，与个人无关，所以这部分费用应由原单位承担，你可以暂时不必过问。劳动监察科会根据具体情况给出专业的意见。
在投诉过程中，记得保留所有相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，这些材料将有助于证明你的权益受损情况。同时，保持与劳动监察科的良好沟通，及时了解处理进度。
如果劳动监察科未能解决你的问题，或者原单位拒绝配合，你可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在律师的帮助下，你可以更好地准备诉讼材料，依。
需要注意的是，解决此类问题可能需要一定的时间和精力，建议你保持积极的态度，耐心应对。同时，保持与原单位的沟通，争取达成和解，这样不仅能够节省时间和精力，还能避免不必要的纠纷。
