发布网友 发布时间:2025-01-30 22:56
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热心网友 时间:2025-01-30 23:09
快递公司无权拒付保底工资,这是违法行为。
保底工资即雇主为员工提供工资保障。
依据《劳动法》及相关规定,雇主要严格遵守劳动合同或企业内部规章制度,按时足额发放员工薪资。
若快递公司未能履行此义务,员工可先尝试与公司沟通解决;
若无法达成共识,可向劳动监察部门投诉,要求其督促雇主纠正错误;
亦可向劳动争议仲裁委员会提出申诉,如对仲裁结果不满,可进一步向人民提起诉讼。
在整个维权过程中,员工需妥善保管劳动合同、工资单、考勤记录等关键证据,确保自身权益得到充分保护。