发布网友 发布时间:2025-01-27 16:53
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热心网友 时间:2025-01-27 17:13
离职未经妥善交接,在大多数情况下皆属违法行为。依据特定的法律规定,离职交接乃用人单位及劳动者之共同法定义务。涉及劳动者按约定进行工作交接,以及用人单位负责协助并落实交接事项。倘若公司蓄意拒绝交接,将会引发如影响公司业务运作等一系列潜在法律风险,导致经济损失,进而需要承担相关责任。于劳动者来说,未能按要求完成交接可能影响离职办理进程,甚至会被视为未依法离职,从而引发劳动纠纷。在此情况下,建议劳动者与公司进行积极沟通,若公司仍坚持不予交接,则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保障自身合法权益。