工资拖欠应如何通过劳动仲裁解决
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若未按时支付薪资，劳动者可依法律程序向劳动争议仲裁委员会申诉。
申诉需递交书面申请及相应副本至被诉方人数。
申请书需明确载明以下事项：
（一）劳动者身份信息、工作单位与住址，以及用人单位相关信息；
（二）申诉请求及其依据；
（三）相关证据及来源，证人姓名与住址。
如书写申请确有困难，可口头申请，由仲裁委员会记录在案并通知对方当事人。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
