工资扣税一般怎么计算
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工资个税的计算涉及基本概念和公式。首先，应纳税额的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。这表示在计算税额时，需先扣除个人保险及公积金，以及国家规定的个税起征点，再根据所得金额和适用税率计算出税额，最后从速算扣除数中减去。
自2024年10月1日起，个税起征点调整为5000元。在此基础上，使用超额累进税率进行计算。这意味着，工资收入超过某一门槛时，税率会逐渐提高。缴税的计算公式为：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。这里的应纳税所得额是从工资中扣除“五险一金”后的余额。
最后，劳动者实际拿到手的工资，也就是实发工资，需要从应发工资中扣除“五险一金”和已缴税额。因此，实发工资=应发工资-五险一金-缴税。这表示在计算完所有扣除项后，劳动者最终获得的收入。
简而言之，工资个税的计算涉及多个步骤，包括扣除“五险一金”、应用个税起征点和适用税率，以及从最终税额中减去速算扣除数。通过遵循这些步骤，可准确计算出个人应缴纳的税额，从而得出实发工资金额。
