保险公司董事、监事及高级管理人员培训管理暂行办法第一章 总 则_百...
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为了加强保险公司董事、监事及高级管理人员队伍建设，规范其行为，强化风险、创新与诚信意识，推动保险公司规范运作，依据相关法律法规与规章制度，制定此《保险公司董事、监事及高级管理人员培训管理暂行办法》。该办法旨在通过分类培训、实际联系与全面实施等原则，提升相关人员的专业技能与业务水平。
本办法所称保险公司高级管理人员包括：保险公司总公司总经理、副总经理、总经理助理，保险公司总公司财务负责人、合规负责人、总精算师、董事会秘书，保险公司分支机构负责人，以及其他由中国认为应参加培训的高级管理人员。同时，保险资产管理公司及保险中介机构的董事、监事及高级管理人员也可参照执行此办法。
保险公司董事、监事及高级管理人员的培训工作需遵循以下原则：一是分类培训，按需施教；二是联系实际，学以致用；三是全面实施，保证质量。培训内容应针对保险业特点与发展趋势，提高解决实际问题的能力。培训对象覆盖保险公司及其分支机构的所有董事、监事及高级管理人员，确保行业整体素质的提升。
在任职期间，保险公司董事、监事及高级管理人员必须接受中国组织的持续教育培训，并取得培训合格证书。中国及其派出机构将对培训参与情况及考核结果进行记录，作为任职资格审查的重要依据。
培训工作需遵循“费用自理，收支平衡”的原则，坚持法制、监管、自律与规范的方针。培训内容、方式、资源与队伍需不断创新，优化管理与制度，推动培训工作的创新。
综上所述，此《保险公司董事、监事及高级管理人员培训管理暂行办法》旨在通过系统的培训体系，全面提升保险公司董事、监事及高级管理人员的专业能力与管理水平，以推动行业健康发展。
