公务员辞职有什么流程
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公务员辞职的流程繁琐而严谨，确保了整个过程的透明和规范。首先，个人需向所在单位提交辞职报告，这是整个程序的第一步。
随后，单位党组召开会议讨论并决定是否同意该辞职请求。如果决定同意，单位需将此决定以书面形式上报任免机关的人事部门审批。在此过程中，还需填写一份《公务员辞职申请表》，确保所有信息准确无误。
接着，任免机关党组将对辞职申请进行审议。一旦审议通过，任免机关将作出同意辞去公职或不同意辞去公职的最终批复。若批复同意，同时需要免除申请人所任的其他职务。任免机关还需将审核结果书面通知申请人的所在单位和个人，并将批复文件送交同级公务员主管部门备案。
值得注意的是，若公务员申请辞去公职未获批准，可按规定申请复核或申诉。但在此期间，该人事处理决定将继续执行，不会暂停。
此外，辞职期间，公务员不得擅自离职。一旦擅自离职，将面临开除处分。
对于辞去公职的公务员，还有竞业的规定。原为领导成员的公务员，在离职后的三年内，不得到与原工作业务执业相关的企业或其他盈利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。其他公务员在离职后两年内，也需遵守此规定。
