按法律规定一段劳务关系的试用期是多长呢
发布网友
发布时间：8小时前
共1个回答
热心网友
时间：7小时前
劳务关系中的试用期，用人单位与劳动者可自行商定，无需约定也行。劳动关系中，试用期最长不超过六个月。合同期限超过三年，试用期为六个月；一年至三年，试用期为二个月；三个月至一年，试用期为一个月。法律依据为《劳动合同法》第十九条。
具体条款如下：合同期限在三个月以上未满一年，试用期不超过一个月；一年至三年，试用期不超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限，试用期不超过六个月。同一单位与同一员工只能约定一次试用期。任务完成期限的劳动合同或期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期算入劳动合同期限内。若合同仅设试用期，则试用期无效，期限视为劳动合同期限。
