劳务合同能不能约定试用期
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发布时间：8小时前
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时间：8小时前
劳务合同可以约定试用期，双方可协商确定试用期期限。与劳动合同不同，劳务合同试用期基于合同期限设定，如三个月至不满一年的，试用期不超过一个月；一年至不满三年的，试用期不超过二个月。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第十九条。此法还规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳务合同，试用期不得超过六个月。同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳务合同期限不足三个月或以完成特定任务为期限的，不得设定试用期。试用期应包含在劳务合同期限内。若合同仅设为试用期，则该期间无效，视为完整合同期限。
