发布网友 发布时间:4小时前
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热心网友 时间:3小时前
依.可以,工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。 贰.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。 三.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: (依)医药费由用人单位全额垫付; (贰)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (三)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (四)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)工伤赔偿: 依)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。 贰)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打依贰三三三咨询一下当地劳动部门
热心网友 时间:3小时前
康复看情况而定其体咨询有关部们