7级伤残鉴定如何赔偿
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七级伤残职工在工伤保险条例下，可享受一次性伤残补助金，标准为13个月本人工资。同时，如合同期满终止或职工解除合同，还可领取一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，具体标准由地方规定。
针对七级伤残补助金，其计算方式为本人工资乘以13个月。参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条，七级伤残一次性赔偿金计算为单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的4倍。
若职工因事故伤害或职业病不幸去世，其一次性赔偿金的支付标准更为显著。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条，赔偿基数的10倍为支付标准，同样基于单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
综上所述，七级伤残职工的赔偿金主要分为一次性伤残补助金与一次性赔偿金，两者均基于本人工资与单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资计算。在理解赔偿标准时，需考虑工伤保险条例与非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法的具体规定。
