招聘会计岗位职责(汇编8篇)
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招聘会计岗位职责（1）
负责销售价格主数据审核，确保资产安全及销量数据准确。根据SAP、BW系统数据，检查执行情况，处理错误单价，维护公司资产和销量数据。
负责销售折扣核算，保证折扣及时性、准确性、规范性。完成各省区折扣拆分、审批和解析。
对折扣方案进行分类编号、归档、登记，及时核算并入账。跟踪折扣使用情况，确保往来账款清晰、准确。
管理集团传统渠道客户，包括领用、开具、记账、保管、寄送、税控机维护，保证安全、可控、有序。
开展客户往来账款核算，审核客户主数据，终止往来账清查，退款结算，检查余额合理性，确保往来账清晰、准确。
整理、归档和应收凭证，合理保管单据凭证，为日常检查提供有效数据。
招聘会计岗位职责（2）
日常核对应收账款、应付账款，收集并归集对账资料。催收客户回款，审核确认回款，编制会计凭证，登记应收账款明细账。定期提报回款计划，分析应收账款，完成领导安排的其他工作。
招聘会计岗位职责（3）
全面管理日常财务工作，编制审核报送会计报表，确保数字真实、准确、完整。管理会计凭证，审核原始凭证，记账凭证科目准确无误。统计汇总传递财务信息，接受检查，提供财务资料。
建立财务管理体系，完善管理制度，定期检查财务运行，管理固定资产，完成上级安排的其他工作。
招聘会计岗位职责（4）
每月对账确认，开票。记录全盘账务，审核单据，定期盘点。管理产品进销存，进行成本结转。整理员工工资表、社保等。审核报销凭证，控制成本。处理收入、费用、成本账务，编制财务报表，报税，对接工商、税务。
招聘会计岗位职责（5）
核对应收账款、应付账款，收集存档对账资料。催收客户回款，审核确认，编制凭证，登记应收账款明细账。提报回款计划，分析应收账款，日常收入核对，账务处理，财务报表和税务申报。
招聘会计岗位职责（6）
每月抄报税，填制申报表，办理国税申报，所得税汇算清缴。核对销项税、进项税，软件企业申报，出口退税。参加税务会议，填写自查报告、调查表。年鉴税务工作，购买，管理，账实相符，财务资料归档，配合税务检查，完成领导交办工作。
招聘会计岗位职责（7）
编制记账凭证，出具财务报表，每月纳税申报和汇算清缴、工商年报。审核原始单据，保证合规性、合法性、准确性。与出纳、往来会计核对，银行存款余额调节。管理记账凭证，财务资料归档，税控设备操作，配合财务总监工作。
招聘会计岗位职责（8）
销售价格主数据审核，检查执行情况，处理错误单价，维护公司资产和销量数据。销售折扣核算，确保折扣及时性、准确性、规范性，完成折扣拆分、审批、解析。折扣方案分类编号、归档、登记，及时核算入账。跟踪折扣使用，管理，确保往来账款清晰、准确。整理、归档和应收凭证，合理保管单据。
