公司罚款员工还翻倍违法吗
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发布时间：3小时前
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时间：3小时前
企业对员工罚款具有法律风险，而乘以二倍罚款更属违法行为。
根据劳动法规定，用人单位无权实施罚款。
然而，若员工因过失导致企业经济损失，则需承担相应赔偿责任，但赔偿额度不得超出员工本月工资总额的20%，且扣除后剩余薪资不得低于本地最低工资水平。
如有企业以罚款为由任意克扣工人工资，员工可向劳动监察机构进行投诉或者申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。
在此过程中，务必妥善保存诸如工资单、罚款通知书等相关证据材料。
