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热心网友 时间:14小时前
实习生和应届生在招聘中的区别主要在于经验、职责、薪资以及面试准备上。
实习生,通常是指在校大学生在指导者的带领下,进行实际工作经验的学习与实践。实习机会面向所有在校生,主要目的是让在校学生在实际工作中学习并积累经验。
应届生,专指大学毕业生,指在应该毕业年份毕业的学生。以2022年为例,2023年7月1日拿到毕业证的学生即为应届生。应届生拥有毕业证书,是正式进入职场的新鲜血液。
薪资方面,实习生往往按照工作日计算工资,不享有正式员工的退休金与最低工资保障。而应届生在转正后,享受与正式员工相同的薪酬待遇。
面试准备上,实习生与应届生的面试要求不同。实习生因其转正机会和工作稳定性相对较低,面试要求可能相对较低。应届生则在毕业并获得证书后,直接转为正式员工,因此面试要求较高。无论是实习生还是应届生,收到面试邀请时都应充分准备。
总结,抓住校招机会至关重要。在校期间面试难度较低,应充分利用这一优势,为未来职场发展奠定基础。