钉钉上的离职问题？
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热心网友
公司算你旷工可能一是因为你突然离职不好招人，二是杀鸡儆猴给其他员工看。其实你已经明确不想继续做了，按照法律流程也就是你最多提前三十天交辞职书，留好辞职的证据，公司不批到时间你也可以走人，并且不能算你旷工。
现在你留好你之前提出辞职的证据，公司如果损害你的利益，可以作为你维权的武器。其他不用管，忙自己的事就好了。
